公司进行QES三体系标准培训

12月21日至25日，根据公司年度培训计划的实施要求，结合ISO9001\ISO14001标准2015年改版的培训需求，QES办公室邀请DNVGL集团培训讲师来公司实施为期五天的新标准贯标培训。

 培训主要通过“直接授课、 小组活动、课题讨论、口头发言（指定回答和抢答方式）、案例模拟分析及测验”等方式实施。所有参培人员培训期间能保证全过程出勤，并在掌握本单位体系相关职责的基础上与老师展开探讨和互动，既深化了体系管理在日常工作中的应用意识，又按照逻辑思维对体系要素的涵盖进行了强化。

 三体系改版在框架上实现了高度的统一，使体系的运行更具兼容性，基于风险的管理意识贯穿于整个质量、环境、职业健康安全管理体系。学员们通过系统的学习和认知，在培训结束后也留下了各自的体会和总结：     

“……2015版除了整体结构的变化，还增加了领导作用与承诺这一条款，进一步突出了领导的作用。   2015版三体系具体条款要求变化也很大，它给企业更多的自由度，不像上一版本那样死板。这次培训收获很大，不仅掌握了2015版体系的要求，还解决了体系在运行过程中比较实际的问题。”-----修船分厂孙长春

“……这次培训不仅是对新标准的讲解，还对审核知识进行了系统的学习，对很多模糊条款有了进一步的认识，并学会了一些分析环境因素、危险源辨识的方法。”-----游艇厂  蔡蔚

 “……参加培训以前，对QES体系的了解很少，只是停留在被动迎审的层面，对审核所遇到的问题和提供的材料无法从理论的角度深入理解。通过这几天的培训，我对三体系的大体框架有了认识，回想之前遇到的问题，可以从标准的角度找到理论依据。”-----人力资源部  杜月

              （安全环境部）