公司召开九届四次职工代表大会

聚焦效率效能效益  立足基本管理单元

夯实岗位主体责任  强化六定要素管理

开启“十四五”高质量发展新征程

公司九届四次职工代表大会于4月11日隆重召开， 155名职工代表出席会议，为开启“十四五”高质量发展新征程建言献策。会议全面总结了2020年各项工作，分析当前面临的形势和任务，科学部署2021年主要工作并提出了具体要求。公司党委副书记、总经理谷克超作了题为《聚焦效率效能效益 立足基本管理单元 夯实岗位主体责任 强化六定要素管理 开启“十四五”高质量发展新征程》的工作报告，安全总监报告了公司安全生产形势和下一步安全生产工作意见，全体职工代表向公司全体职工、劳务派遣工、工程承包商员工及相关方员工发出了安全生产倡议书，党委书记、董事长王国海做了讲话，党委副书记、工会主席徐云友主持会议。

大会审议通过了《总经理工作报告》、《2020年业务招待费使用情况》、《2020年职工福利费使用情况》、《2020年集体合同等四项合同履行情况》及《2021年集体合同》、《2021年度工资集体协议》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》等议案。

报告提出2021年工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及中央经济工作会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照集团公司和武船集团的决策部署，以造船做响品牌、修船创新增量、游艇多元发展、管业准时优质、轨道突出效益为目标，坚持疫情常态防控，聚焦效率效能效益，立足基本管理单元，夯实岗位主体责任（含安全职责、质量职责），强化六定要素管理，推行多线并行作业，有序实现产品按期交付，开启“十四五”高质量发展新征程。

报告指出，为实现2021年工作目标，今年要重点抓好以下工作：（一）奋力开拓市场，打造北船品牌；（二）突出技术引领，发挥源头作用；（三）强化生产管理，提升效率效能；（四）坚持底线思维，压实质量、安全、环保责任；（五）夯实基础管理，强化管理提升；（六）坚持合规管理，强化风险防范；（七）常态防控疫情，护航经营生产；（八）加强党的领导，切实把方向、管大局、保落实；（九）以职工为中心，增强凝聚力向心力。报告围绕以上九个方面提出了具体要求和措施。

王国海就如何贯彻职代会精神代表公司党委提出了三点要求：一是充分发扬开拓进取、创新发展的“拓荒牛”精神，坚定打造北船发展新格局。今年是中国共产党建党一百周年，是十四五的开局之年，也是我们公司攻坚克难、提质增效、减亏增盈的关键一年。我们要实现化危为机、危中求机、抢占先机，就必须要把企业的发展摆到“国内国际双循环相互促进”的国家战略中去考量。更好的利用国内国际两个市场、两种资源，充分挖掘自身潜力，积极提升技术优势，争取承揽新船型、拓展船型，力争实现双燃料船、VLCC、集装箱船等新产品的首次承接，藉此实现我们在大型油轮、集装箱船领域的“拓荒”，实现北船在海西湾新的产业升级，实现高质量可持续发展；二是充分发扬艰苦奋斗、攻坚克难的“老黄牛”精神，扎实有效推进各项工作全面落实。北船文化当中就是奋斗的文化。2021年，“保交船”、“保安全”、“减亏损”、“强执行”、“提效率”等工作，构成了我们全年工作的关键要素。要确保任务的完成，就需要我们把艰苦奋斗精神落实到行动上、体现到工作上，强化责任、狠抓执行。用高度的责任感和有效的执行力，提升优化北船造船主流程生产线，提高企业各部门协作融合程度，稳品质强安全、降内耗提效率，凝聚奋斗力量，实现既定目标；三是充分发扬服务生产、服务员工的“孺子牛”精神，积极营造稳定和谐的发展环境。让职工群众过上更加幸福的好日子，赢得市场行业信誉度、美誉度，是我们一直追求的目标。要达到这个目标，我们就要把服务切实体现到工作中。公司要树立并落实服务船东的理念，职能部门要树立并落实服务生产一线的理念，生产一线要树立并落实服务目标节点的理念。安全是企业发展的基础，我们要多措并举打通服务职工群众的新途径，以企业安全发展成果及时惠及职工，以服务职工群众实效打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心。要持续做好常态化疫情防控和安全生产工作，切实保障员工的身体健康和生命安全。

面对今年艰巨繁重的任务，王国海要求全体干部职工要充分发挥积极性，必须把目标刻在心上，把执行视为铁律，把担当作为自觉，聚焦聚力聚神把各项工作抓好抓实。奋力谱写新时代高质量发展的新篇章，在党的百岁华诞这一特殊年份里，以我们的作为，以我们的成效，向党的一百周年献礼。