公司启动2020年度新员工岗前培训

    7月20日，公司2020年度新员工岗前培训工作正式启动，公司党委书记、董事长王国海在东辅楼三楼报告厅与107位新员工见面，并开讲岗前培训第一课。

    王国海从公司百年发展演变历程、四次厂区迁址沿革、企业当前发展概况和企业文化等方面作了形象生动的讲解和深入浅出的诠释。结合主建产品创新发展情况和取得的业绩，指出了公司呈现出新造船产品领域大型化、批量化、多样化；修船改装产品领域规模化、品牌化、改装化；配套非船产品领域国产化、系列化、多元化的态势。同时，他先后以党组织书记和船舶行业从业长者的身份，对新员工提出了坚定正确的政治方向、落实中国船舶集团有限公司高质量发展战略纲要的使命担当、遵纪守法依规守纪、转变角色努力工作、吃苦耐劳、责任心和意志力、安全第一等七个方面的殷切期望和工作要求。他希望2020年入职的新员工能够不断加强学习、善于总结归纳，积累现场经验，把文化知识学习和思想品德修养紧密结合起来，把创新思维和社会实践紧密结合起来，把全面发展和个性发展紧密结合起来，真正做到与时俱进；在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，找准船舶行业从业的定位，决不让青春偏离正确航向，切实掌握在企业生存发展的本领，立足岗位建功立业，为自己、为家人、为企业、为社会作出应有的贡献。

    后续，公司将对新员工进行为期十天的岗前培训，采用集中授课的方式，由人力资源部按照新员工入职培训计划，有序组织各相关业务部门为新员工详细介绍企业的发展史、企业文化、企业组织架构、船舶行业分析、公司的规章制度、廉洁从业教育、安全、保密、质量、环保、消防等相关知识，同时，各相关部门高度重视、妥善落实安置新员工入职工作，全方位关心新员工生活和思想动态，及时主动解决问题，帮助新员工快速地了解企业、转变角色、融入工作。

    相信随着2020年新员工的到来，不仅能给公司增添新的活力，也会给公司带来新的发展动力，同时，希望新员工在培训入职后尽快适应新的角色，在未来的职业道路中取得辉煌的成就，为公司的发展添砖加瓦，贡献自己的一份力量。