关于对经营部经营经理、报价师岗位进行内部招聘的通知
各相关单位：
为进一步加强公司经营和报价力量,提高项目投标的准确率,经研究决定,在公司范围内对经营部经营经理、报价师岗位进行内部招聘。现将有关事宜通知如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正；适岗性原则。
二、招聘范围
青岛北海船舶重工有限责任公司全体员工。
三、招聘岗位及要求
（一）岗位名称及人数
1、经营经理2名
2、报价师2名（船体1人、电气1人）
（二）岗位职责、岗位要求及岗位工资
见附件
四、招聘程序
（一）应聘者报名
应聘者须填报《内部应聘申请表》（公司网站下载），提供毕业证、学位证、英语等级证书及其它资格证书原件及复印件（全套），于2015年4月13日将上述材料报公司人力资源部（统一报送时间2015年4月13日下午）。
（二）资质审核
由人力资源部对应聘者进行资质审核，审核合格者进入笔试。
（三）组织面试
组织进行面试评价,面试时间另行通知。
（四）人员甄选与相关事宜
1、人力资源部结合应聘者笔试成绩、面试评价结果，提出初步推荐意见报公司后确定人员名单。
2、人力资源部负责办理员工调职的相关手续。
请各单位迅速将该通知告知全体员工。
附：1、岗位职责、岗位要求及岗位工资
2、《内部应聘申请表》
备注：内部应聘申报材料送交至机关人力资源部155室（统一报送时间2015年4月13日下午）。
联系人：姜道连 电话：86756169
特此通知。
人力资源部
2015年4月3日
经营部经营经理、报价师岗位职责、岗位要求及岗位工资
一、 经营经理
（一）岗位职责
1、开拓造船市场，承揽公司造船经营业务。
2、收集造船市场的相关信息，积极开展市场调查研究与行情预测，定期编写造船市场分析报告。
3、造船经营业务的招投标工作，拟定经营报价策略。
4、与船东方洽谈造船商务，协调技术、采办、生产等部门接受船东方质询和洽谈相关造船业务。
5、造船业务建造合同谈判，起草造船合同脚本，校正合同文稿，处理相关的商务文件和事宜。
6、合同签订前，落实造船合同中重大、稀有资源的来源，保证合同的正常履约。
7、跟踪所负责经营项目的发展动态和船舶建造合同的整个履约过程，保持与船东方的密切联系。
8、负责所经营项目的全过程的文件管理，包括纸质及电子版文件的存储及归档工作。
9、按时完成部领导交办的各项临时工作任务。
（二）岗位要求
1、从事船舶与海洋工程经营、技术或生产管理工作1年以上。
2、船舶院校船、机、电专业或国际贸易类专业毕业，大学本科及以上，大学英语四级及以上,口语交流及书面表达流利，计算机应用熟练。
3、有良好的语言表达、沟通、协调和社交活动能力。
4、具有高度的责任心，工作认真，踏实。
5、能够适应较长时间的出差工作。
（三）岗位工资：A岗管理22-二 6130元、B岗管理19-二 4920元、C岗管理17-三 4370元、D岗管理16-二 4000元。
二、报价师（船体1人、电气1人）
（一）岗位职责
1、公司造船经营项目的询价、报价工作。
2、造船设备和材料的询价工作，组织建立、完善并不断调整造船设备和材料的价格数据库及供应商信息库。
3、了解国家船舶行业政策、航运业动态、船舶配套设备与材料价格行情和行业单位价格信息；掌握造船设备材料的价格动态，为造船经营活动提供可靠的报价信息数据。
4、开展新造船项目的投标报价工作，审核报价资料；
5、编制项目报价成本和预测成本。
6、协助经营经理组织投标（报价）商务文件，完成投标工作；参与造船经营招投标活动的技术、商务谈判，负责谈判活动中有关报价问题的释疑交流。
7、跟踪合同执行情况，搜集合同变更导致的价格变化的证明材料。
8、掌握物资采购的设备及材料订货合同价格。
9、按时完成部领导交办的各项临时工作任务 。
（二）岗位要求
1、从事船舶与海洋工程经营、技术、生产成本管理、物资采购工作1年以上。
2、船舶院校毕业，大学本科及以上，大学英语四级及以上,口语交流及书面表达流利，计算机应用熟练。
3、具有高度的责任心，工作认真、仔细、踏实。
4、具有较好的语言表达、沟通、协调能力。
（三）岗位工资：A岗管理21-二 5690元、B岗管理18-三 4680元、C岗管理17-一 4170元、D岗管理15-二 3740元。
申请表
