关于对海洋工程部经营经理、技术经理岗位进行内部招聘的通知
各相关单位：
为满足公司海工项目经营投标和报价工作的需求,经研究决定,在公司范围内对海洋工程部经营经理、技术经理岗位进行内部招聘。现将有关事宜通知如下：
一、招聘目的
充分挖掘内部人力资源，为公司海工项目经营投标和报价工作选拔优秀经营、报价人才；给员工提供一个施展才能的平台，提供更高的发展机会，发挥员工的潜能。
二、招聘原则
公开、公平、公正；适岗性原则。
三、招聘范围
青岛北海船舶重工有限责任公司全体员工。
四、招聘岗位及要求
（一）岗位名称及人数
1、经营经理2名
2、技术经理（轮机专业）2名
（二）岗位职责、岗位要求及岗位工资
见附件
五、招聘程序
（一）应聘者报名
应聘者须填报《内部应聘申请表》（公司网站下载），提供毕业证、学位证、英语等级证书及其它资格证书原件及复印件（全套），于2015年3月19日前将上述材料报公司人力资源部（统一报送时间2015年3月18日上午，下周三）。
（二）资质审核
由人力资源部对应聘者进行资质审核，审核合格者进入笔试。
（三）笔试
人力资源部组织资格审查通过人员参加笔试，考试地点另行通知。
（四）组织面试
组织进行面试评价,面试时间另行通知。
（五）人员甄选与相关事宜
1、人力资源部结合应聘者笔试成绩、面试评价结果，提出初步推荐意见报公司后确定人员名单。
2、人力资源部负责办理员工调职的相关手续。员工在新职位不能通过试岗期，则可能被调回原职位。
附：1、岗位职责、岗位要求及岗位工资
2、《内部应聘申请表》
备注：内部应聘申报材料送交至机关人力资源部155室（统一报送时间2015年3月18日上午）。
联系人：姜道连 电话：86756169
特此通知。
人力资源部
2015年3月13日
海洋工程部经营经理、技术经理岗位职责、岗位要求及岗位工资
一、经营经理
（一）岗位职责
1. 结合生产状况及国际市场动态，制定中长期及短期营业计划；
2. 收集信息，掌握海工市场动态，对市场信息进行汇总、整理、归类，为公司决策提供依据
3. 根据公司营业及生产计划，积极开拓市场，了解新项目情况，受理海工建造合同的询价；
4. 对外联系、联络、接待以及公关工作。接待、接洽包括船东代表在内的客户，建立合理的客户档案；
5. 负责海工项目建造期间的船东监造组和船级社监造师的接待和业务联系工作；
6. 根据海工项目建造合同规定，准备海工项目需交付的各类必要的证书及文件；顺利完成海工项目的交付工作。
（二）岗位要求
1. 具有相关船舶与海洋工程产品技术背景，有三年以上船舶与海洋工程从业经验和执行项目经验；
2. 大学本科及以上，英语CET-6级及以上水平，口语流利，计算机应用熟练；
3. 有良好的语言表达、沟通、协调和社交活动能力；
4. 具有高度的责任心，工作认真，踏实。
（三）岗位工资：A岗管理22-二 6130元、B岗管理19-二 4920元。
二、技术经理（轮机专业）
（一）岗位职责
1. 负责报价设计与合同设计；
2. 对产品技术规格书的正确性、经济性、合理性进行评估，提出意见；
3. 主要器材订货单、厂商表（原则上三家以上）等的控制与管理。
4. 负责配合编制产品报价成本和预测成本；
5. 负责设计费用的预估；
（二）岗位要求
1. 大学本科及以上；
2. 具有海工项目相关专业三年以上设计工作经验；
3. 熟悉海工产品相关规范；
4. 大学英语四级以上，具有良好的英语听、说、写能力；
（三）岗位工资：A岗管理23-二 6630元、B岗管理21-二 5690元。
申请表
